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台北市勞動局7月針對轄內32家銀行業者進行勞檢,結果今天出爐,有97?給付加班費、69?時工作、56?依規定召開勞資會議,將裁處新台幣約900萬元。
勞動局預告,下一波將針對醫療服務業進行勞動檢查,目前已招募23名陪同鑑定人,包括護理人員、實習醫生、住院醫師等從業人員,預定本月下旬起召開座談會,了解醫療服務業所面臨的勞動環境。
繼3月起勞動局針對媒體業展開勞檢後,5月招募銀行業陪同鑑定人、6月培訓、7月起展開檢查行動,轄內32家受檢的銀行業者中,光是未給付加班費就有31家、比例高達97?
勞動局勞動基準科員黃毓銘進一步指出,除了未給付加班費外,超時工作佔69?未依規定召開勞資會議佔56?違規最多的銀行業者為澳盛(台灣)銀行,共違7條勞動法令,其次則是台灣工業銀行、遠東商業銀行,違6條法令。
另外,陽信商業銀行、日盛商業銀行、永豐商業銀行各違5條。屆時待資方陳述意見、走完行政程序後再進行裁處,總金額估約900萬元。
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